Sáng nay, Cụm thi đua số 6, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị có sự tham dự của đại diện lãnh đạo phường Hà Đông, lãnh đạo Công đoàn phường Hà Đông, Ban chấp hành công đoàn, cùng các em học sinh là con đoàn viên, người lao động đạt giải Ba, giải Khuyến khích cấp thành phố trong các kỳ thi năm học 2025-2026, đồng thời trao quà động viên các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Điểm nhấn của chương trình là hoạt động trao thư khen cho các em học sinh là con đoàn viên, người lao động đạt giải Ba, giải Khuyến khích cấp thành phố trong các kỳ thi năm học 2025-2026, đồng thời trao quà động viên các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với công tác chăm lo đời sống tinh thần, khuyến học, khuyến tài và đồng hành cùng đoàn viên, người lao động trong việc chăm sóc, giáo dục thế hệ trẻ.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, mặc dù còn nhiều khó khăn, hoạt động Công đoàn của Cụm thi đua số 6 trong 6 tháng đầu năm vẫn đạt nhiều kết quả tích cực. Các đơn vị đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và chương trình công tác của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, triển khai đồng bộ các hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Hiện nay, 9 Công đoàn xã, phường trong Cụm đang quản lý hàng trăm công đoàn cơ sở với gần 40.000 đoàn viên, hoạt động tại các cơ quan, đơn vị, trường học và doanh nghiệp. Tình hình tư tưởng của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động cơ bản ổn định, quan hệ lao động trên địa bàn được giữ vững, không xảy ra đình công hay ngừng việc tập thể.

Trong lĩnh vực chăm lo đời sống đoàn viên, các cấp công đoàn tiếp tục phát huy vai trò đại diện thông qua việc tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Nhiều đơn vị đã đạt tỷ lệ 100% hoàn thành các chỉ tiêu theo kế hoạch, góp phần bảo đảm quyền lợi của người lao động, nhất là tại khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Các phong trào thi đua tiếp tục được triển khai sâu rộng với nhiều kết quả nổi bật như phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà", "Công nhân giỏi Thủ đô", cùng nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động công đoàn. Nhiều tập thể, cá nhân và gia đình tiêu biểu đã được đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố khen thưởng.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều địa phương hoàn thành và vượt chỉ tiêu được giao, góp phần mở rộng tổ chức công đoàn trong khu vực doanh nghiệp, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động của các công đoàn cơ sở. Song song với đó, công tác chuyển đổi số tiếp tục được đẩy mạnh. Phần lớn các đơn vị đã hoàn thành việc chuẩn hóa dữ liệu đoàn viên trên nền tảng iHanoi, từng bước hiện đại hóa công tác quản lý và nâng cao hiệu quả điều hành hoạt động công đoàn.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận một số khó khăn như việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động tại một số doanh nghiệp còn hạn chế; tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vẫn xảy ra ở một số nơi; nội dung sinh hoạt tại một số công đoàn cơ sở chưa thực sự đổi mới để thu hút người lao động.

Trong 6 tháng cuối năm, Cụm thi đua số 6 xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tăng cường chăm lo đời sống đoàn viên; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).

Phát biểu tại hội nghị, các đại biểu đánh giá những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm là nền tảng quan trọng để các đơn vị tiếp tục hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động trong giai đoạn mới.