Thủ tướng đồng ý phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày
Thủ tướng Chính phủ vừa chính thức phê duyệt phương án nghỉ lễ năm 2026. Theo đó, kỳ nghỉ Tết Âm lịch Bính Ngọ sẽ kéo dài 9 ngày và lễ Quốc khánh là 5 ngày liên tục.
Văn phòng Chính phủ vừa ban hành văn bản truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Phạm Minh Chính, chính thức chốt phương án cho hai kỳ nghỉ lễ lớn nhất trong năm 2026. Đây là thông tin được đông đảo công chức, viên chức và người lao động trên cả nước quan tâm để sớm lên kế hoạch di chuyển, mua sắm và sum vầy bên gia đình.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch Bính Ngọ 2026: Trọn vẹn 9 ngày
Theo phương án được duyệt, kỳ nghỉ Tết Âm lịch năm Bính Ngọ sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, bắt đầu từ thứ Bảy, ngày 14/02/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ nhật, ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
![]() |
| Theo phương án được duyệt, kỳ nghỉ Tết Âm lịch năm Bính Ngọ sẽ kéo dài 9 ngày liên tục. |
Công chức, viên chức và người lao động sẽ trở lại làm việc vào thứ Hai, ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 tháng Giêng).
Tổng số ngày nghỉ bao gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật) liền kề. Việc có 2 ngày nghỉ cuối tuần trước Tết tạo điều kiện thuận lợi cho người dân có thêm thời gian di chuyển về quê, sắm sửa, giúp giảm tải áp lực giao thông vào những ngày cao điểm cuối năm. Đây là năm thứ hai liên tiếp kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2026: Kéo dài 5 ngày nhờ hoán đổi
Đối với dịp lễ Quốc khánh, Thủ tướng đã đồng ý phương án nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Bảy, ngày 29/08/2026 đến hết thứ Tư, ngày 02/09/2026.
Kỳ nghỉ dài này được thực hiện nhờ việc hoán đổi ngày làm việc. Cụ thể, ngày làm việc thứ Hai (31/08/2026) sẽ được chuyển sang làm bù vào một ngày thứ Bảy trước đó (22/08/2026). Như vậy, tổng số ngày nghỉ bao gồm 2 ngày nghỉ lễ chính thức (1/9 và 2/9), 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày làm bù được nghỉ.
Phương án cho doanh nghiệp và khu vực ngoài nhà nước
Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức áp dụng lịch nghỉ tương tự như khu vực công để tạo sự đồng bộ và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp có thể chủ động sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh thực tế, dựa trên các nguyên tắc sau:
![]() |
| Bộ Nội vụ khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức áp dụng lịch nghỉ tương tự như khu vực công để tạo sự đồng bộ và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. |
Với Tết Âm lịch: Doanh nghiệp có thể lựa chọn 1 trong 3 phương án: nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ; hoặc 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.
Với lễ Quốc khánh: Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ ngày 02/09 và lựa chọn thêm 1 ngày liền kề trước hoặc sau.
Doanh nghiệp có trách nhiệm phải thông báo phương án nghỉ lễ cho người lao động ít nhất 30 ngày trước khi thực hiện.
Chỉ đạo của Thủ tướng: Vui Tết an toàn, đảm bảo phát triển kinh tế
Cùng với việc phê duyệt lịch nghỉ, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thông báo rộng rãi đến các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.
Thủ tướng cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải bố trí bộ phận ứng trực hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ tốt nhu cầu của người dân và doanh nghiệp trong suốt kỳ nghỉ.
Đặc biệt, các bộ, ngành và địa phương cần có kế hoạch đảm bảo cung cầu hàng hóa, ổn định giá cả thị trường, đồng thời khuyến khích các hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, gắn liền với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong dịp lễ.







