Chính thức trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023

Tiêu điểm • 28/10/2022 01:12

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 chính thức được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) trình Thủ tướng. Tờ trình được xây dựng trên cơ sở lấy ý kiến 16 Bộ, ngành (trong đó có 14 Bộ ngành đã gửi văn bản góp ý).

Giá vé tàu Tết 2023 giảm cho khách mua trong 10 ngày đầu Giá vé máy bay, tàu hoả “rủ nhau” tăng đúng dịp Tết Quý Mão Bình ổn giá cả thị trường dịp cuối năm 2022 và dịp Tết Nguyên đán năm 2023

Theo đó, sau khi lấy ý kiến các thành viên Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH trình Thủ tướng 02 phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão, áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Cụ thể:

Phương án 1: Công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ ngày 20/1/2023 (thứ Sáu - tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết ngày 26/1/2023 (thứ Năm - tức mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, với phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù) theo quy định của Bộ luật lao động.

Phương án này có 10/14 bộ, ngành gửi văn bản đồng ý.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất

Phương án 2: Công chức, viên chức được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ ngày 21/1/2023 (thứ Bảy - tức 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần) đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 (chủ nhật - tức mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Như vậy, ở phương án này, công chức, viên chức sẽ được nghỉ tổng cộng 9 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật lao động, cùng 2 ngày nghỉ hằng tuần).

Về phương án này, có các Bộ: Văn hóa thể thao và du lịch, Khoa học và Công nghệ, Giáo dục và Đào tạo lựa chọn.

Trên cơ sở ý kiến của các thành viên Chính phủ, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng chọn phương án 1 bởi đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài, hài hòa được thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng chọn phương án 1

Cũng theo Bộ LĐ-TB&XH, về phương án nghỉ tết đối với người lao động khối ngoài nhà nước, Bộ đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới hoặc 2 ngày năm cũ 3 ngày năm mới.

Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo. Các đơn vị chọn lịch nghỉ phù hợp và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.