Quá trình chuyển giao ban điều hành và nền tảng nhân sự mới

Hội đồng quản trị Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Tài Lộc vừa quyết định bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Kiều Anh giữ chức vụ quyền Tổng Giám đốc kể từ đầu tháng 11. Sự thay đổi nhân sự cấp cao này diễn ra trong bối cảnh ngân hàng đang dồn toàn lực để đẩy nhanh tiến độ hoàn tất đề án tái cơ cấu toàn diện. Việc giao trọng trách cho một lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm được kỳ vọng sẽ giúp ngân hàng tối ưu hóa nguồn lực và tuân thủ chặt chẽ các tỷ lệ đảm bảo an toàn trong mọi hoạt động.

Bà Nguyễn Thị Kiều Anh sinh năm 1983 và là thạc sĩ quản trị kinh doanh tốt nghiệp từ Học viện Ngân hàng. Nữ lãnh đạo này mang theo bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực tài chính ngân hàng. Trước khi gia nhập đội ngũ điều hành tại Sài Gòn Tài Lộc, bà từng gắn bó 18 năm tại VPBank. Tại đây, bà trải qua các vị trí từ chuyên viên tín dụng, trưởng phòng tín dụng cho đến giám đốc chi nhánh và giám đốc khu vực.

Trong giai đoạn từ năm 2023 đến 2025, bà tiếp tục khẳng định năng lực tại LPBank. Ở tổ chức này, bà đảm nhận hàng loạt vai trò quan trọng như giám đốc chi nhánh Đông Đô, phó chánh văn phòng quản trị, trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị và phó tổng giám đốc. Với chuyên môn quản lý kinh doanh xuất sắc, bà được hội đồng quản trị tin tưởng sẽ cùng ban điều hành triển khai thành công chiến lược kinh doanh mới.

Cùng thời điểm chuyển giao, người tiền nhiệm là ông Loic Faussier đã thôi giữ chức vụ Tổng Giám đốc để chuyển sang đảm nhận cương vị cố vấn cấp cao cho hội đồng quản trị. Sự sắp xếp này giúp ngân hàng vừa duy trì được tính kế thừa trong công tác điều hành, vừa tiếp tục phát huy tối đa kinh nghiệm quốc tế và sự am hiểu sâu rộng về thị trường của ông nhằm phục vụ cho lộ trình phát triển sắp tới.

Chiến lược bứt phá thị phần và củng cố chất lượng tài sản

Dưới sự dẫn dắt của ban điều hành mới, ngân hàng đặt mục tiêu vươn lên vị trí dẫn đầu tại thị trường Việt Nam trên nhiều phương diện cốt lõi. Trọng tâm phát triển được đặt vào việc chiếm lĩnh thị phần thẻ tín dụng, đẩy mạnh thanh toán xuất nhập khẩu và nâng cấp toàn diện ứng dụng ngân hàng số Sacombank Pay. Song song đó, việc mở rộng tệp khách hàng doanh nghiệp cũng được ưu tiên hàng đầu, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và khối doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Một mũi nhọn chiến lược khác được ban lãnh đạo nhấn mạnh là việc mở rộng nguồn vốn dành cho tín dụng xanh. Hướng đi này không chỉ giúp đa dạng hóa danh mục đầu tư mà còn trực tiếp góp phần thúc đẩy các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam. Đây là nền tảng vững chắc để tổ chức nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo dựng giá trị dài hạn cho cổ đông và cộng đồng khách hàng dựa trên nguyên tắc an toàn và hiệu quả xuyên suốt.

Kết quả kinh doanh trong 9 tháng đầu năm 2026 đã phản ánh rõ nét tính hiệu quả của các định hướng chiến lược đang triển khai. Tổng thu nhập hoạt động của ngân hàng đạt 27.794 tỷ đồng, duy trì đà tăng trưởng 14,1% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý là nguồn thu ngoài lãi đã trở thành động lực quan trọng khi đóng góp tới 49,3% tổng thu nhập của hệ thống trong riêng quý ba.

Nhằm củng cố chất lượng tài sản, ngân hàng đã chủ động tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng lên mức 12.847,7 tỷ đồng. Mặc dù quyết định này khiến lợi nhuận trước thuế tạm lùi về mức 5.893,4 tỷ đồng, nhưng tổng tài sản đã chính thức vượt ngưỡng 1 triệu tỷ đồng. Quy mô dư nợ cho vay khách hàng cũng ghi nhận mức tăng trưởng hơn 11,8%, đạt 700.346 tỷ đồng trong giai đoạn bứt phá mới.