Không minh bạch xuất khẩu lao động, 2 doanh nghiệp bị phạt
Các doanh nghiệp bị Cục Quản lý lao động ngoài nước xử phạt do không minh bạch đối với chi phí người lao động đóng trong hợp đồng ký với người lao động theo quy định.
| xuất khẩu lao động 6 tháng đầu năm chỉ bằng 51% so với cùng kỳ Hà Nội dành 52,4 tỷ đồng hỗ trợ người lao động Xuất khẩu nông sản qua cửa khẩu Lào Cai tăng mạnh |
Mới đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với 2 doanh nghiệp vi phạm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.
 |
| Công ty CP thương mại Phúc Chiến Thắng bị xử phạt |
Theo đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã xử phạt Công ty CP thương mại Phúc Chiến Thắng với mức phạt 120 triệu đồng. Nguyên nhân bị phạt là do không báo cáo danh sách lao động xuất cảnh với Đại sứ quán Việt Nam tại Rumani theo quy định. Doanh nghiệp này cũng không ghi rõ các chi phí người lao động đóng trong hợp đồng ký với người lao động theo quy định.
Bên cạnh đó, Cục Quản lý lao động ngoài nước còn ra quyết định xử phạt đối với Công ty CP TRAENCO Quốc tế với mức phạt là 125 triệu đồng. Công ty này bị phạt do không thông báo việc giao nhiệm vụ cho chi nhánh Hà Nội thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội nơi chi nhánh đặt trụ sở.
Công ty CP TRAENCO Quốc tế cũng không trực tiếp tuyển chọn lao động; không ghi rõ các chi phí người lao động đóng trong hợp đồng ký với người lao động theo quy định.
| Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được sửa đổi mới đây cũng đã loại bỏ phí môi giới mà người lao động phải trả cho các doanh nghiệp dịch vụ. Đồng thời, cấm việc thu phí dịch vụ đối với người lao động đi qua các đơn vị sự nghiệp. |
