Công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024

Tiêu điểm • 23/11/2023 08:16

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa phát văn bản thông báo rộng rãi tới toàn xã hội về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, với thời gian nghỉ 7 ngày liên tục.

Tết Dương lịch 2024, người lao động được nghỉ 3 ngày Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Giáp Thìn và Quốc khánh 2/9 năm 2024 Thủ tướng Chính phủ duyệt phương án nghỉ Tết Giáp Thìn 7 ngày từ 29 tháng chạp

Ngày 22/11, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã ký văn bản thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người sử dụng lao động thực hiện.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 từ thứ năm ngày 8-2-2024 đến hết thứ tư ngày 14-2-2024, tức từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng.

Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: Chinhphu.vn

Đối với dịp lễ Quốc khánh, công chức, viên chức, người lao động nghỉ 4 ngày, từ thứ Bảy ngày 31-8-2024 đến thứ Ba ngày 3-9-2024. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Với các lịch nghỉ khác trong năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý các đơn vị thực hiện theo Bộ Luật Lao động. Cụ thể, dịp Tết Dương lịch nghỉ 3 ngày (Thứ 2 và 2 ngày nghỉ cuối tuần); dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày, Thứ 5), lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 nghỉ 2 ngày (Thứ 3, 4).

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Âm lịch hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.