Từ thế hệ kế nghiệp

Sau thời gian học tập, làm việc tại nước ngoài và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và quản trị doanh nghiệp, ông Đỗ Quang Vinh gia nhập SHB từ năm 2011. Đến tháng 4/2023, ông được bổ nhiệm Phó Chủ tịch HĐQT SHB và hiện đồng thời giữ chức Phó Tổng giám đốc ngân hàng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS).

Việc một thành viên thế hệ F2 đảm nhiệm vị trí quản trị cấp cao tại doanh nghiệp do gia đình sáng lập là xu hướng không mới trong các tập đoàn kinh tế lớn. Tuy nhiên, với Đỗ Quang Vinh, quá trình kế nghiệp gắn với yêu cầu đổi mới mô hình hoạt động, chuyển đổi số và nâng cao năng lực quản trị. Tại SHB và SHS, ông tham gia thúc đẩy định hướng số hóa, hiện đại hóa hoạt động, lấy khách hàng làm trung tâm và mở rộng hợp tác với các đối tác trong nước, quốc tế.

Một trong những dấu ấn trong quá trình công tác của ông Vinh là định hướng chuyển đổi số tại SHB. Ông từng nhấn mạnh việc ứng dụng các phương pháp quản trị mới, công nghệ tài chính và phát triển nguồn nhân lực trẻ nhằm tạo nền tảng cho ngân hàng thích ứng với sự thay đổi của thị trường. Cách tiếp cận này cho thấy vai trò của thế hệ lãnh đạo trẻ không chỉ nằm ở việc tiếp quản quyền điều hành, mà còn ở khả năng tham gia định hình những hướng đi mới cho doanh nghiệp.

Ở SHS, vai trò của ông cũng gắn với giai đoạn công ty chứng khoán này tăng tốc về quy mô. Theo thông tin được công bố nhân dịp ông nhận Giải thưởng Sao Đỏ 2025, sau 9 tháng năm 2025, SHS hoàn thành và vượt 100% kế hoạch năm; tổng tài sản tăng 57% so với cùng kỳ năm trước. Tháng 8/2025, vốn hóa thị trường của SHS lần đầu vượt mốc 1 tỷ USD, trở thành một dấu mốc trong quá trình phát triển của doanh nghiệp.

Đến hoạt động dành cho cộng đồng doanh nhân trẻ

Bên cạnh vai trò tại SHB và SHS, Đỗ Quang Vinh những năm gần đây xuất hiện nhiều hơn trong các hoạt động dành cho cộng đồng doanh nhân trẻ. Tháng 11/2025, ông được vinh danh trong Top 10 Giải thưởng Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025. Giải thưởng được trao cho những doanh nhân có thành tích trong điều hành doanh nghiệp, đồng thời có đóng góp đối với phát triển kinh tế - xã hội và cộng đồng.

Đây cũng là điểm đáng chú ý trong quá trình chuyển dịch vai trò của một doanh nhân thuộc thế hệ F2. Nếu giai đoạn đầu sự nghiệp chủ yếu gắn với việc tích lũy kinh nghiệm và tham gia điều hành doanh nghiệp gia đình, thì việc được ghi nhận tại các giải thưởng dành cho doanh nhân trẻ cho thấy phạm vi hoạt động của Đỗ Quang Vinh đang mở rộng sang cộng đồng doanh nghiệp.

Bước chuyển mới diễn ra vào tháng 7/2026, khi Đỗ Quang Vinh được hiệp thương cử làm Ủy viên Đoàn Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VIII. Hội hiện là mạng lưới kết nối doanh nhân trẻ trên cả nước, triển khai các hoạt động xúc tiến thương mại, đào tạo, phát triển hội viên và an sinh xã hội.

Trên cương vị mới, ông Vinh cho biết sẽ tiếp tục đồng hành cùng Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam trong việc nâng cao chất lượng hoạt động, tăng cường kết nối cộng đồng doanh nghiệp và thúc đẩy những sáng kiến mang lại giá trị thiết thực cho hội viên. Vai trò này mở rộng phạm vi hoạt động của ông từ điều hành doanh nghiệp sang kết nối và tham gia các hoạt động chung của cộng đồng doanh nhân trẻ.

Hành trình của Đỗ Quang Vinh vì vậy có thể được nhìn từ hai chiều: kế thừa nền tảng doanh nghiệp gia đình và từng bước tạo lập vị trí bằng năng lực quản trị riêng. Từ SHB, SHS đến cộng đồng doanh nhân trẻ, dấu ấn của ông tập trung vào tài chính, chuyển đổi số, phát triển nguồn nhân lực và kết nối doanh nghiệp. Những vai trò này cũng đặt ra yêu cầu lớn hơn đối với thế hệ F2: không chỉ tiếp nhận thành quả của thế hệ trước, mà phải chứng minh năng lực tạo ra giá trị mới trong một môi trường kinh doanh thay đổi nhanh.