Tối ưu biên lợi nhuận gộp giúp lợi nhuận vượt kế hoạch sớm

Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III vừa công bố, Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) ghi nhận doanh thu thuần đạt 52.614 tỷ đồng, tăng 32 phần trăm so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp đạt 3.521 tỷ đồng, tăng 97 phần trăm. Đây là mức lãi cao nhất trong một quý mà công ty từng đạt được, vượt qua kỷ lục 3.355 tỷ đồng vừa thiết lập trong quý II.

Lũy kế chín tháng đầu năm, doanh thu thuần của toàn hệ thống đạt 147.827 tỷ đồng, tăng 30 phần trăm. Lợi nhuận sau thuế ghi nhận mức 9.634 tỷ đồng, tăng 93 phần trăm so với cùng kỳ. Với mục tiêu năm 2026 đặt ra doanh thu 185.000 tỷ đồng và lợi nhuận 9.200 tỷ đồng, công ty đã hoàn thành 80 phần trăm chỉ tiêu doanh thu và chính thức vượt 5 phần trăm kế hoạch lợi nhuận. Kết quả này phù hợp với tuyên bố tự tin về đích sớm hai đến ba tháng của ông Vũ Đăng Linh Tổng Giám đốc công ty tại cuộc gặp gỡ nhà đầu tư.

Động lực bứt phá xuất phát từ việc kiểm soát rất tốt giá vốn hàng bán. Trong quý III, dù doanh thu thuần tăng 32 phần trăm nhưng giá vốn chỉ tăng 27 phần trăm. Biên lợi nhuận gộp theo đó được cải thiện từ 18,8 phần trăm lên 21,7 phần trăm. Điều này có nghĩa là với mỗi 100 đồng doanh thu mang về, doanh nghiệp giữ lại được gần 22 đồng sau khi trừ đi giá vốn, cao hơn 3 đồng so với cùng kỳ.

Bên cạnh mảng bán lẻ cốt lõi, nguồn thu tài chính cũng đóng góp tích cực. Doanh thu tài chính quý III đạt 1.162 tỷ đồng, chi phí tài chính ở mức 466 tỷ đồng. Nguồn thu này đến từ danh mục đầu tư với tổng giá trị nắm giữ đến ngày đáo hạn ngắn hạn đạt 53.315 tỷ đồng. Dù khả năng sinh lời cải thiện mạnh, doanh nghiệp cần chú ý dòng tiền khi hàng tồn kho tăng 29 phần trăm lên hơn 35.000 tỷ đồng.

Cải thiện hiệu quả vận hành tạo đà mở rộng quy mô nhân sự

Đóng góp lớn nhất vào cơ cấu doanh thu vẫn thuộc về nhóm Điện Máy Xanh và Thế Giới Di Động. Chín tháng qua, nhóm này mang về gần 99.200 tỷ đồng, tăng 29 phần trăm. Tăng trưởng doanh thu trên mỗi cửa hàng hiện hữu đạt mức 30 phần trăm. Đáng chú ý, doanh thu từ mua sắm trả chậm chiếm tới 38 phần trăm tổng thu của nhóm. Tại thị trường quốc tế, chuỗi Erablue ở Indonesia cũng ghi nhận mức tăng trưởng 86 phần trăm, mở mới 156 cửa hàng và duy trì đà kinh doanh tốt.

Bức tranh sáng màu còn thể hiện rõ nét qua kết quả của Bách Hóa Xanh. Lũy kế chín tháng, chuỗi bán lẻ thực phẩm này đạt doanh thu 45.900 tỷ đồng, tăng 34 phần trăm. Đơn vị vận hành ghi nhận lợi nhuận sau thuế đạt 1.469 tỷ đồng trong chín tháng, giúp lỗ lũy kế thu hẹp đáng kể. Việc các điểm bán mới mở trong năm 2026 đạt mức lợi nhuận hoạt động dương ở cấp độ cửa hàng cho thấy nỗ lực vận hành đã tinh chỉnh thành công. Cùng lúc đó, chuỗi nhà thuốc An Khang cũng ghi nhận mức doanh thu tăng 22 phần trăm, tiếp tục tập trung tối ưu hóa hoạt động nhằm hướng tới mục tiêu đóng góp lợi nhuận.

Sự phục hồi và mở rộng mạnh mẽ của các chuỗi bán lẻ kéo theo nhu cầu gia tăng lực lượng lao động. Tính đến thời điểm cuối tháng chín, tổng số lượng nhân sự của doanh nghiệp đạt 76.940 người, tăng tới 12.213 người so với hồi đầu năm. Bình quân mỗi tháng, công ty bổ sung hơn 1.350 nhân sự mới. Con số này cho thấy quy mô lao động hiện tại không những phục hồi sau giai đoạn tái cấu trúc năm 2024 mà đã vượt đỉnh từng lập năm 2022.

Song hành cùng việc gia tăng nhân sự, tổng chi phí dành cho nhân viên trong chín tháng đầu năm đạt gần 10.397 tỷ đồng, tăng 17,6 phần trăm. Trong đó, chi phí nhân viên bán hàng chiếm phần lớn với 6.730 tỷ đồng. Bình quân mỗi nhân sự tiêu tốn của doanh nghiệp khoảng 15 triệu đồng một tháng, bao gồm cả thu nhập thực nhận, bảo hiểm và các phúc lợi. Điều này minh chứng chiến lược sẵn sàng đầu tư mạnh cho nguồn lực con người nhằm củng cố vị thế thị trường.