Theo báo cáo công tác 7 tháng đầu năm 2024 hoạt động tín dụng chính sách tại Chi nhánh NHCSXH trên địa bàn tỉnh cho thấy, các chi nhánh, phòng giao dịch trên địa bàn tỉnh đã có nhiều nỗ lực cố gắng để hoàn thành các mục tiêu được giao.
Về công tác nguồn vốn, tổng nguồn vốn hoạt động của Chi nhánh đến 31/7/2024 đạt 6.191.600 triệu đồng, tăng 166.623 triệu đồng (tăng trưởng 2,77%) so với năm 2023. Huy động nguồn vốn được TW cấp bù lãi suất đạt 817.254 triệu đồng (chiếm 13,2%/tổng nguồn vốn), tăng 72.523 triệu đồng (+9,74%) so với năm 2023.
Nguồn vốn nhận ủy thác tại địa phương đạt 136.790 triệu đồng (chiếm 2,21%/ tổng nguồn vốn), tăng 25.069 triệu đồng (+22,44%) so với năm 2023 và đạt 100,28% kế hoạch tăng trưởng năm 2024.
Nguồn vốn cân đối từ TW chuyển về đạt 5.237.556 triệu đồng (chiếm 84,59%/tổng nguồn vốn), tăng 69.031 triệu đồng (+1,34%) so với năm 2023.
 |
| Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Phú Thọ hoàn thành tốt kế hoạch 7 tháng đầu năm 2024. |
Về công tác sử dụng vốn, tổng dư nợ các chương trình tín dụng trên địa bàn tỉnh đến 31/7/2024 đạt 6.184.704 triệu đồng, tăng 165.280 triệu đồng (tăng trưởng 2,75%) so với năm 2023, với 114.133 hộ nghèo và các đối tượng chính sách còn dư nợ, hoàn thành 70,25% kế hoạch tăng trưởng năm.
Bình quân dư nợ một huyện đạt 475.746 triệu đồng, tăng 12.713 triệu đồng so với năm 2023; Bình quân dư nợ một xã đạt 27.488 triệu đồng, tăng 735 triệu đồng so với năm 2023; Bình quân dư nợ một Tổ TK&VV đạt 1.678 triệu đồng, tăng 55 triệu đồng so với năm 2023; bình quân dư nợ một khách hàng đạt 54,19 triệu đồng, tăng 1,4 triệu đồng/ khách hàng so với cuối năm 2023.
Về chất lượng tín dụng, toàn tỉnh 7 tháng xếp loại Tốt. Tổng nợ xấu toàn tỉnh đến ngày 31/7/2024 là 8.832 triệu đồng, chiếm 0,14%/ tổng dư nợ, trong đó, nợ quá hạn (NQH) là 8.088 triệu đồng, chiếm 0,13%/ tổng dư nợ và nợ khoanh là 744 triệu đồng, chiếm 0,01%/ tổng dư nợ .
Đối với công tác kế toán ngân quỹ được quan tâm chỉ đạo, đảm bảo các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được hạch toán kịp thời, chính xác thực hiện nghiêm túc. Bên cạnh đó, công tác xây dựng cơ bản, xây mới hoặc sửa chữa, nâng cấp nhà làm việc, công trình phụ trợ tiếp tục được quan tâm.
Nhìn chungm 7 tháng đầu năm 2024, chi nhánh NHCSXH tỉnh đã tập trung tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 40-CT/TW; bên cạnh đó, NHCSXH trên địa bàn thường xuyên phối hợp rà soát nhu cầu vốn và giải ngân các chương trình tín dụng đến các đối tượng thụ hưởng là hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác.
 |
| Hộ vay vốn Hoàng Vững Trãi (xã Hồng Việt , huyện Cẩm Khê) sử dụng hiệu quả vốn vay của NHCSXH, tạo việc làm cho người dân địa phương. |
Thông qua các nguồn vốn tín dụng chính sách đã tạo điều kiện cho 19.112 lượt hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác được vay vốn khôi phục sản xuất, phát triển kinh tế; hỗ trợ 1.674 người lao động được tạo việc làm, duy trì việc làm; có 21.236 công trình nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn được cải tạo, xây mới; hỗ trợ cho 42 hộ gia đình vay vốn để Mua nhà ở xã hội, hoặc xây mới, cải tạo, sửa chữa nhà để ở; hỗ trợ 60 người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; đặc biệt, có 97 hộ gia đình có người chấp hành xong án phạt tù được vay vốn để ổn định cuộc sống, tái hòa nhập cộng đồng; …
Để thực hiện tốt những nhiệm vụ các tháng cuối của năm 2024, lãnh đạo Ngân hàng CSXH tỉnh Phú Thọ tích cực chỉ đạo và đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kép.
Cần tăng cường và thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ; tập trung làm tốt công tác kiểm tra trước, trong và sau khi cho vay; chú trong việc kiểm tra đối tượng vay vốn và mục đích sử dụng vốn vay.
Đặc biệt là thực hiện hiệu quả công tác kế toán và quản lý tài chính đảm bảo đúng quy trình, thủ tục, chứng từ hợp pháp, hợp lệ; đặc biệt, chấp hành nghiêm túc quy trình quy định về an toàn kho quỹ. Thường xuyên duy trì giám sát các hoạt động thanh toán, tăng cường các biện pháp đảm bảo an ninh, an toàn hoạt động trong thanh toán.
Đồng thời, quan tâm làm tốt công tác phát động các phong trào thi đua. Phát huy trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; tăng cường đoàn kêt nội bộ, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, người lao động về công tác xây dựng và nâng cao văn hóa, đạo đức nghề nghiệp với phương châm “Thấu hiểu lòng dân, tận tâm phục vụ”.
