Mới đây, Fanpage chính thức của chương trình Mái ấm gia đình Việt chia sẻ khoảnh khắc ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch Tập đoàn Hoa Sen, không giấu được sự xúc động khi chứng kiến những em nhỏ từng bước ra từ mái ấm nay đã đặt chân vào giảng đường đại học, vượt qua nghịch cảnh để từng bước chạm tới ước mơ.

Khoảnh khắc này nhanh chóng nhận được sự quan tâm của cộng đồng mạng, thu hút gần 900.000 lượt xem cùng hàng chục nghìn lượt bày tỏ cảm xúc.

Ít ai biết rằng, trước khi trở thành Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, sở hữu khối tài sản hàng nghìn tỷ đồng và có điều kiện giúp đỡ nhiều mảnh đời khó khăn trên khắp cả nước, ông Lê Phước Vũ từng trải qua những năm tháng chật vật mưu sinh với nghề lái xe. Có thời điểm, ông phải sống trong một căn nhà thuê rộng vỏn vẹn 9m² với giá chỉ 50.000 đồng mỗi tháng.

Từ anh công nhân lái xe đến doanh nhân nghìn tỷ

Ông Lê Phước Vũ sinh năm 1963 tại Bình Định (nay thuộc tỉnh Gia Lai). Sau khi tốt nghiệp phổ thông, ông theo học Trung cấp ngành vận tải ô tô, rồi vào miền Nam lập nghiệp. Những năm đầu, ông làm việc tại đội xe khoán, lái xe con và tìm kiếm kế mưu sinh ở nhiều nơi như Tây Ninh, TP. Hồ Chí Minh và Buôn Ma Thuột. 

Sau thời gian bươn chải, tại Sài Gòn, ông được nhận làm quản đốc một phân xưởng gỗ, trước khi chuyển sang quản lý một cửa hàng vật liệu xây dựng. Quá trình này giúp ông tích lũy thêm kinh nghiệm trong công việc kinh doanh, đồng thời tiếp cận thị trường vật liệu xây dựng.

Sinh ra tại miền Trung, nơi thường xuyên chịu ảnh hưởng của thiên tai, ông Vũ nhận thấy tôn lợp có thể đáp ứng nhu cầu dựng nhà của người dân, phù hợp với điều kiện kinh tế và đặc điểm thời tiết. Tháng 4/1994, ông quyết định mở một cửa hàng cắt tôn.

Thời điểm đó, để thuê được mặt bằng, vợ chồng ông cần 5 triệu đồng tiền đặt cọc nhưng chỉ có 2 chỉ vàng và 200.000 đồng, khoảng 1,2 triệu đồng. Hai người phải tìm cách vay mượn thêm từ người quen, đồng thời cam kết sẽ cắt tôn để trừ dần khoản nợ.

Những ngày đầu kinh doanh, ông Vũ tự mình đảm nhiệm nhiều công việc, từ bán hàng, thu tiền, cắt tôn đến khiêng tôn do không có tiền thuê thêm nhân công. Ông từng chia sẻ với báo chí rằng vẫn nhớ cảm giác lần đầu cầm 650.000 đồng tiền lãi trong tay và "mừng đến rơi nước mắt". Khoản tiền này trở thành một dấu mốc trong những ngày đầu ông bước vào con đường kinh doanh.

Sau 3 năm, nhận thấy mô hình cửa hàng không còn hiệu quả, ông quyết định vay mượn để mở xưởng cán tôn. Những ngày đầu vận hành xưởng tiếp tục đặt ông trước nhiều áp lực, từ thanh toán tiền máy móc, trả lương nhân viên đến cạnh tranh trên thị trường.

Có thời điểm, xưởng cán tôn đứng trước nguy cơ phá sản. Ông Vũ cho biết triết lý Phật giáo về chữ "nhẫn" giúp ông giữ bình tĩnh để giải quyết từng vấn đề. Khi lượng khách hàng dần ổn định, ông tiếp tục mở thêm các xưởng tôn, vừa sản xuất vừa học hỏi về công nghệ và quản trị kinh doanh.

Từ những xưởng cán tôn ban đầu, hoạt động sản xuất dần được mở rộng theo hướng đầu tư công nghệ hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm. Doanh nghiệp sau đó xây dựng thương hiệu Tôn Hoa Sen và phát triển hệ thống phân phối, từng bước cạnh tranh với các tập đoàn nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.

Tính đến nay, Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen do ông Lê Phước Vũ làm Chủ tịch HĐQT có vốn điều lệ hơn 8.072 tỷ đồng. Ông Vũ sở hữu gần 137 triệu cổ phiếu HSG, trị giá khoảng 1.444 tỷ đồng.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Hoa Sen hằng năm trích 3% lợi nhuận sau thuế hợp nhất cho các hoạt động từ thiện. Trong đó có chương trình Mái ấm gia đình Việt, hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên nhiều địa phương.

Mong muốn được xuất gia, sống cuộc đời phạm hạnh

Tháng 7/2020, ông Lê Phước Vũ làm lễ quy y tại chùa Viên Minh, Hà Nội, sau nhiều năm tìm hiểu về Phật giáo. Sau đó, ông dành phần lớn thời gian ở trên núi nhưng vẫn duy trì việc điều hành tập đoàn từ xa. Theo chia sẻ của ông, mỗi tháng ông về một lần và đến tập đoàn khoảng 2 lần, mỗi lần khoảng 2 tiếng.

Năm 2021, trước những thông tin cho rằng ông không còn điều hành hoặc thiếu trách nhiệm với doanh nghiệp sau khi quy y Tam bảo, ông Vũ lên tiếng phủ nhận. Ông cho biết việc không thường xuyên xuất hiện tại tập đoàn nhằm tạo điều kiện để đội ngũ bên dưới tự vận hành, đồng thời đào tạo thế hệ kế cận có năng lực và đạo đức.

Ông Vũ cũng từng chia sẻ dự định đến năm 2026, nhân dấu mốc 25 năm thành lập Hoa Sen sẽ chính thức xuất gia. Tuy nhiên, tại kỳ họp cổ đông năm 2024, ông cho biết kế hoạch này đã thay đổi do còn nhiều công trình cần hoàn thành. Ông dự kiến có thể tiếp tục công việc thêm 5-10 năm trước khi thực hiện kế hoạch tu hành.

Cũng tại kỳ họp này, người đứng đầu Tập đoàn Hoa Sen chia sẻ về phương án chuyển giao quyền điều hành và cổ phiếu cho con gái út Lê Hoàng Diệu Thiện, sinh năm 2001. Theo ông, việc tìm người đủ năng lực và đạo đức để tiếp quản tập đoàn không dễ dàng.

Ông cho biết con gái ban đầu không muốn nhận trách nhiệm và từng bày tỏ lo ngại về việc kế thừa. Ông định hướng con bắt đầu từ vị trí nhân viên, trực tiếp xuống nhà máy để tìm hiểu công việc. Sau khoảng 10 năm, nếu con sẵn sàng đảm nhận vai trò quản lý, kế hoạch chuyển giao sẽ được thực hiện; nếu không, gia đình sẽ tính phương án khác.

Theo kế hoạch được ông Vũ chia sẻ, sau khi người kế nhiệm đủ vững vàng để đảm nhận vai trò tại Tập đoàn Hoa Sen, ông sẽ lui về và thực hiện nguyện vọng xuất gia đã theo đuổi trong nhiều năm.