Từ 1/7/2023, lao động nữ sẽ có thêm 1 triệu đồng khi sinh con
Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng sẽ làm tăng mức trợ cấp cho lao động nữ khi sinh con.
| Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 7/2022 3 lý do thực hiện tăng lương cơ sở ngay từ đầu năm 2023 Tăng lương cho công chức, viên chức từ 1/7/2023 |
 |
Ước tính tổng số tiền mà người lao động được hưởng sẽ tăng thêm 1 triệu đồng so với trước đây. Mức trợ cấp một lần sau khi sinh con cũng sẽ được tăng lên, lao động nữ sẽ được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì người cha được nhận khoản tiền này.
Như vậy, nếu như sinh con từ ngày 1/7/2023 (thời điểm mà mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng) thì người lao động sẽ nhận được mức trợ cấp một lần lên đến 3,6 triệu đồng.
Trong khi trước đó, với mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng thì mức trợ cấp này chỉ là 2,98 triệu đồng. Mức trợ cấp tăng lên đến hơn 600 nghìn đồng, đây cũng là mức tăng cao nhất của khoản tiền trợ cấp một lần mà người lao động nhận được sau khi sinh con.
 Điều kiện nhận trợ cấp diện lao động chấm dứt hợp đồng |
 Các chính sách hỗ trợ cho người lao động có đóng BHXH |
 Công việc chăm sóc không lương cản trở phụ nữ dân tộc thiểu số tham gia lao động |
