Hưng Yên: Doanh nghiệp ổn định sản xuất - kinh doanh sau Tết
Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên cho rằng sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão tại các doanh nghiệp sẽ không thiếu hụt người lao động.
| Huyện Văn Giang (Hưng Yên): Đẩy mạnh mô hình liên kết sản xuất theo đề án tái cơ cấu nông nghiệp Hưng Yên bình ổn thị trường, đảm bảo hàng Tết phục vụ nhân dân |
 |
| Hưng Yên: Doanh nghiệp ổn định sản xuất - kinh doanh sau Tết |
Trước Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên đã tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ chính sách về tiền lương, thưởng, phụ cấp đối với người lao động của doanh nghiệp.
Theo đó, bình quân các doanh nghiệp thưởng 1 tháng lương cơ bản cho người lao động; một số doanh nghiệp có mức thưởng trung bình cho người lao động cao như Công ty TNHH Haixin Việt Nam, Khu công nghiệp Phố Nối A (30 triệu đồng/người); Công ty TNHH Hoya Glass Disk Việt Nam II, KCN Thăng Long II (30 triệu đồng/người); Công ty Cổ phần Greenfeed Việt Nam - Chi nhánh Hưng Yên, Khu công nghiệp Phố Nối A (30 triệu đồng/người)…
Ngoài doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên cũng đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên. Trong đó có hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, động viên những người không về quê đón Tết; tổ chức các chuyến xe đưa, đón người lao động về quê ăn Tết cùng gia đình và trở lại làm việc.
Hiện Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên đang quản lý khoảng 54.000 đoàn viên/60.000 người lao động.
Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên cho rằng sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán tại các doanh nghiệp sẽ không thiếu hụt người lao động. Bởi trong năm 2022, người lao động đã được doanh nghiệp trả lương thưởng đầy đủ, công đoàn phối hợp với chuyên môn động viên, trao hỗ trợ kịp thời những người có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các chuyến xe đưa đón người lao động trước và sau Tết; doanh nghiệp đã bố trí đầy đủ việc làm cho người lao động ngay sau Tết…
