Đề xuất nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày liên tục
Ngày 17/9, Bộ LĐ-TB-XH cho biết, cơ quan này đã hoàn thiện dự thảo phương án nghỉ tết Nguyên đán Ấn Tỵ 2025 và đang lấy ý kiến các bộ, ngành.
![]() |
| Đề xuất nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ 9 ngày liên tục |
Khác với các năm trước, tại dự thảo tờ trình lần này, Bộ LĐ-TB&XH chỉ đề xuất 1 phương án nghỉ Tết là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết chính thức là từ thứ hai, ngày 27/1/2025, tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn, nối qua 29 tháng Chạp và 3 ngày mùng 1, 2, 3 Tết, tức hết ngày thứ sáu, 31/1/2025.
Tuy nhiên, liền trước 5 ngày nghỉ chính thức là 2 ngày nghỉ cuối tuần, thứ bảy, chủ nhật ngày 25-26/1/2025, tức 26, 27 tháng Chạp âm lịch.
Sau những ngày nghỉ chính thức lại tới 2 ngày nghỉ cuối tuần tiếp theo, thứ bảy, chủ nhật ngày 1-2/2/2025.
Vậy nên thực tế, lịch nghỉ Tết Nguyên đán tới đây sẽ bắt đầu từ thứ bảy, 25/1/2025 hết chủ nhật ngày 2/2/2025 dương lịch (tức hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).
Người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm dịp này được hưởng lương ít nhất bằng 300% so với ngày thường.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài lịch chung được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước họ.
Hằng năm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến cơ quan liên quan, tham mưu cho Thủ tướng quyết định lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh cho công chức, viên chức, người lao động.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán hằng năm không cố định vì Luật Lao động chỉ quy định nghỉ Tết 5 ngày. Theo Luật Lao động 2019, mỗi năm, người lao động được nghỉ 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương gồm: Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương 10 - 3 âm lịch (1 ngày), Ngày Chiến thắng 30 - 4 (1 ngày), Quốc tế Lao động 1 - 5 (1 ngày) và Quốc khánh 2 - 9 (2 ngày).






