14 hiệp hội đồng loạt xin miễn đóng phí công đoàn đến hết năm 2021
Mới đây, 14 hiệp hội, ngành hàng đã kiến nghị Thủ tướng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam miến phí công đoàn đến hết năm 2021 đối với các doanh nghiệp trong khu vực thực hiện Chỉ thị 16.
Cụ thể, 14 hiệp hội và một số nghành hàng cùng thỏa thuận ký kiến nghị đến Thủ tướng gồm: Lương thực thực phẩm TP HCM, Thực phẩm minh bạch, Chế biến và xuất khẩu thuỷ sản Việt Nam; Doanh nghiệp điện tử Việt Nam; Nhựa Việt Nam, Dệt may Việt Nam; Bia – rượu – nước giải khát Việt Nam; Doanh nghiệp hàng Việt Nam chất lượng cao; Da giày – Túi xách Việt Nam; Mỹ nghệ và chế biến gỗ TP HCM; Gỗ và Lâm sản Việt Nam; Sữa Việt Nam; Giấy và bột giấy Việt Nam; Chè Việt Nam.
 |
| Các hiệp hội kiến nghị miễn phí công đoàn đến hết năm 2021 |
Đây không phải lần đầu tiên câu chuyện về kinh phí công đoàn được các doanh nghiệp đề cập đến trong Covid-19. Hồi tháng 10 năm ngoái, để đỡ áp lực trước dịch bệnh, một số hiệp hội cũng đã từng kiến nghị được giảm kinh phí công đoàn xuống tối đa 1% thay vì mức 2%, tức là kinh phí công đoàn do doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, các hiệp hội cũng kiến nghị, tiếp tục dừng thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (1% tháng lương do người lao động đóng) cho doanh nghiệp và người lao động trước mắt đến 30/6/2022, điều kiện như quy định tại Nghị quyết 68/NQ-CP về dừng nộp vào quỹ hưu trí và tử tuất (tức doanh nghiệp có 15% lao động trở lên phải tạm thời nghỉ việc thay), hiện Tổng Liên đoàn áp dụng chính sách này với điều kiện mức giảm lao động từ 50% trở lên.
Các hiệp hội cũng cho biết, hiện nay, chỉ một số ít (15-20%) doanh nghiệp thực hiện được mô hình sản xuất "3 tại chỗ", còn lại đa số đều buộc phải tạm ngừng sản xuất, chi trả các khoản chi phí lớn như thuê kho bãi, nhà xưởng, phí tồn kho, lãi suất ngân hàng, chi trả lương chờ việc cho người lao động....
 |
| Mô hình sản xuất "3 tại chỗ" |
Dẫn chứng, tính toán sơ bộ của một công ty thủy sản quy mô trung bình, mức thua lỗ trung bình là 10 tỉ đồng/tháng khi phải ngưng sản xuất. Trong ngành dệt may, với doanh nghiệp cỡ trung bình 4.000 lao động ngưng sản xuất, chỉ riêng khoản chi trả công nhân 14 ngày đầu là 14 tỉ đồng (mức bình quân chi trả cho 2,5 triệu đồng/người).
Ngoài ra, các hiệp hội kiến nghị cho phép doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở sử dụng quỹ công đoàn đang kết dư tại doanh nghiệp trả chi phí xét nghiệm COVID-19 cho người lao động, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn.
Theo Kiểm toán Nhà nước, đến hết năm 2019, số tích luỹ tài chính công đoàn là hơn 28.364 tỷ đồng, được tích luỹ qua nhiều năm. Trong đó, ở cấp Tổng Liên đoàn kết dư 3.793 tỷ đồng; tại 63 liên đoàn lao động tỉnh, thành phố và 20 công đoàn ngành trung ương kết dư 10.334 tỷ đồng. Tại 1.269 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (cấp quận/huyện) kết dư 6.644 tỷ đồng; tại 120.825 công đoàn cơ sở và đơn vị sự nghiệp kết dư 7.593 tỷ đồng. Số dư được gửi tiết kiệm có kỳ hạn tại 4 ngân hàng nhà nước nắm cổ phần chi phối.
Hiện mức đóng quỹ công đoàn gồm: Đoàn phí hàng tháng bằng 1% tháng lương tính đóng Bảo hiểm xã hội do người lao động đóng; kinh phí công đoàn hàng tháng bằng 2% tháng lương tính đóng Bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp đóng.
